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Las tareas recurrentes se repiten solas en el intervalo que elijas, así no tienes que volver a crear a mano la misma tarea cada semana o cada mes. Son ideales para seguimientos periódicos, revisiones mensuales, recordatorios de renovación o cualquier rutina de tu equipo.

Opciones de recurrencia

Frecuencia

Define cada cuánto se repite la tarea: cada hora, diaria, semanal, mensual o anual. En el campo Se repite cada indicas el intervalo exacto, por ejemplo cada 1 día o cada 2 semanas.

Finalización

Crear aunque la anterior esté vencida

Si activas Crear una tarea nueva aunque la anterior esté vencida, la siguiente tarea se crea según el calendario aunque la anterior siga sin completarse. Así la rutina no se detiene porque alguien se atrasó.
La siguiente tarea se crea a la hora programada según la fecha de creación, no en el momento en que cierras la anterior.

Crear una tarea recurrente

1

Abre el formulario de nueva tarea

Puedes crear la tarea desde Tareas, desde la ficha de un contacto o desde Empresas.
2

Completa los datos de la tarea

Escribe el título, la descripción y cualquier otro detalle que necesite quien la va a ejecutar.
3

Activa la recurrencia

Activa la opción Tarea recurrente. En Se repite cada, define el intervalo. En Termina, elige Nunca, una fecha personalizada o un número de repeticiones. Si quieres, marca la opción de crear la tarea aunque la anterior esté vencida.
4

Asigna la tarea

Selecciona el Responsable y, si aplica, el Contacto relacionado.
5

Guarda

Haz clic en Guardar para crear la tarea e iniciar la serie.
También puedes convertir una tarea existente en recurrente: ábrela, activa la recurrencia con las mismas opciones y guarda.

Editar, eliminar y restaurar

  • Editar: al modificar una tarea recurrente puedes aplicar el cambio solo a esa tarea o a todas las futuras de la serie.
  • Eliminar: puedes borrar solo una tarea concreta o todas las próximas de la serie.
  • Restaurar: si eliminaste una tarea por error, puedes recuperarla.
Al restaurar una tarea eliminada, las repeticiones que correspondían al periodo en que estuvo eliminada no se vuelven a crear.

Buenas prácticas

  • Usa títulos que digan qué hay que hacer, por ejemplo “Enviar reporte mensual a cliente”, en lugar de solo “Reporte”.
  • Si la rutina tiene fecha de fin conocida (un contrato de seis meses, por ejemplo), configura la finalización para no dejar tareas huérfanas.
  • Activa la creación aunque la anterior esté vencida en rutinas donde cada ocurrencia es independiente, como llamadas de seguimiento semanales.

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Última modificación el 29 de septiembre de 2026